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加拿大劳工法第二部分:概述*更新!*

联邦政府规定的雇主必须为所有雇员提供健康和安全培训,包括守则和条例的概述。本课程专为联邦管辖范围内的所有雇员设计,现已更新以反映由于C-65法案的变化。

联邦政府管理的三名雇员的拼贴画。

单一席位:

64.00美元计算机辅助设计

格式:

课件设计

语言:

英语/法语

持续时间:

1小时

访问:

单座(自购买之日起90天使用)

多座(自购买之日起1年使用)

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状态:立即访问

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描述

本课程已更新,以纳入修正案加拿大劳动法,第二部分和加拿大职业健康和安全条例包括将于2021年1月生效的C-65法案。

这一更新的电子课程具有改进的外观和功能,以丰富您的学习经验。

加拿大劳动法第二部分("守则")规定联邦管辖范围内雇员的健康和安全。经理和主管在工作场所代表雇主,并负责在其管理的工作领域履行雇主的职责。本课程将让你对代码的要求和如何应用的基本理解。案例研究和其他例子包括说明概念。本课程对所有遵守守则的员工都很有用,并为那些将要学习以下电子课程的员工提供了一个起点:

主题包括:

  • 内部责任制
  • 工作场所聚会的职责
  • 尽职调查
  • 政策委员会、工作场所委员会以及健康和安全代表的职责和责任
  • 工作场所检查和调查
  • 执行和不遵守的后果
  • 刑事责任

完成本课程后,参加者将能够:

  • 了解管理工作场所健康和安全的法规
  • 履行守则及规例所规定的职责
  • 报告危险并回应员工的报告
  • 参与检查或调查过程

完成本课程的平均时间约为1小时。

目标受众

  • 联邦政府管理的组织中的所有雇员,例如
    • 联邦政府
    • 皇冠公司
    • 通信
    • 银行
    • 跨省运输(卡车、铁路、航空)
  • 与联邦监管机构合作的人力资源和健康与安全专业人员

先决条件

没有一个


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